Volgens Milliman Inc., een vooraanstaand en wereldwijd actuarieel en consulting bedrijf, behoort het Nederlandse pensioensysteem al jaren tot de top. Zo blijkt uit een onderzoek naar de pensioensystemen van 14 verschillende landen. Er worden echter scheuren zichtbaar in het Nederlandse pensioensysteem.
Dit komt onder andere door de financiële crisis, tegenvallende beleggingsresultaten, lage rentes en een hogere levensverwachting. Een belangrijke vraag is of pensioensystemen in andere landen te maken hebben met dezelfde problemen en of deze systemen wellicht beter bestand zijn tegen deze economische krachten. Op basis van de gekozen criteria scoort het Nederlandse pensioensysteem vrij hoog in vergelijking met andere landen. Dit leidt tot hoge pensioenuitkeringen in Nederland. Er zijn echter zeker mogelijkheden voor verbetering, vooral als het gaat om het anticiperen op de toekomst. Volgens Rajish Sagoenie, partner bij Milliman, kunnen de volgende mogelijkheden genoemd worden:
-1- Beschikbare-premieregeling: terwijl het vertrouwen in de beschikbare-premieregeling aan het toenemen is, zijn de regels en wetten in Nederland met betrekking tot dit soort regelingen nog niet aangepast aan de eisen van deze tijd. Nieuwe regelgeving zou er bijvoorbeeld toe kunnen leiden dat beschikbare-premieregelingen meer flexibiliteit bieden in de uitkeringsfase.
-2- Communicatie: we concluderen dat we in Nederland beter moeten leren omgaan met verminderde collectieve pensioenambities en toegenomen onzekerheid.
-3- Interestrisico: het is opmerkelijk dat Nederland het enige land in het onderzoek is dat ervoor kiest om een kunstmatige rentecurve (UFR) te gebruiken.
-4- Langlevenrisico: manieren om het langlevenrisico te beheren zijn het verlagen van de pensioenambitie en het veranderen van de belastingregels voor de pensioenen in de uitkeringsfase.
Elke ochtend beleggingstips ontvangen? Meld u gratis aan voor Cashcow Daily!