Werkgelegenheid en de robotica-revolutie

Column | Nog geen reacties

In de media waren de laatste tijd regelmatig waarschuwende woorden te horen in verband met robotica: de robots gaan onze banen inpikken! Die waarschuwende woorden doen me sterk denken aan gelijkluidende waarschuwingen toen de industriële revolutie op gang kwam.

Laten we echter niet vergeten hoeveel extra productiviteit, werkgelegenheid en welvaart uit die industriële revolutie is voortgekomen! Ook de robotica-revolutie zal veel goeds brengen, dat gebeurt nu al. Bijvoorbeeld robots die ons steeds meer zwaar, monotoon en ongezond werk uit handen zullen nemen. Of werk waar steeds lastiger voldoende mensen voor zijn te vinden, zoals bedlegerige mensen in en uit bed tillen. En als we, zoals voormalig bewindsman Willem Vermeend verwacht, door robotica allemaal een korter durende werkweek krijgen, bij gelijkblijvende of toenemende welvaart, is dat uiteraard ook geen ‘straf’ lijkt mij.

Chirurgische robots

Vlak daarnaast ook de zegeningen van zeer specialistische robots niet uit. Om een treffend voorbeeld te noemen; chirurgische robots die veel verfijnder en minder invasief kunnen opereren dan een chirurg. Als je alles op een rijtje zet, lijkt dit een niet te stoppen trend. Immers, robots worden steeds meer in de industrie en de zorg en op andere plekken ingezet. En Adviesbureau Deloitte verwacht 300% groei voor de roboticasector, tot $100 miljard omzet, in de jaren tot 2020.

Aandelen

Een interessant robotica-aandeel vind ik onder meer Intuitive Surgical, een Amerikaanse producent van chirurgische robots. Een ander bedrijf, het Duitse Kuka, is ingesprongen op de recente ontwikkeling van zogeheten cobots. Dat zijn betaalbare robots die veilig tussen én met mensen kunnen werken en makkelijk nieuwe taken aanleren. Zoals, wat ik al noemde, bedlegerige mensen in een uit bed tillen. En het Amerikaanse Japanse Cyberdyne fabriceert robots voor ondersteuning bij – zware – werkzaamheden en voor ondersteuning van invaliden. Al met al denk ik een razend interessante trend. Waarin je om van de groei te profiteren wel beter breed gespreid – minstens 15 verschillende ondernemingen – belegt.


Deel dit artikel

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Terug naar het columns overzicht

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies om u de beste surfervaring te geven. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op 'Accepteren' hieronder, dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten